我市一季度勞務(wù)輸出超二十萬人
4月8日,記者從市人社局獲悉,一季度,全市勞務(wù)輸出20.74萬人,其中政府有組織勞務(wù)輸出12.6萬人,是去年同期的3.72倍,勞務(wù)組織化程度達(dá)60.8%,轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和進(jìn)度均居全區(qū)首位。
今年,我市高位推動勞務(wù)產(chǎn)業(yè),堅持外出就業(yè)和就近就業(yè)并重,積極開展政府主導(dǎo)的有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸出,通過前期摸排調(diào)查掌握農(nóng)村勞動力就業(yè)情況和意愿,建立動態(tài)管理臺賬,完善“山海聯(lián)動、山川聯(lián)動、市縣聯(lián)動”就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,春節(jié)以來,組織255趟次包機(jī)包車,“點對點”集中輸送9505人,同比增長560%,實現(xiàn)務(wù)工人員從“家門口”到“廠門口”無縫銜接。同步開展“訪企問需求”活動,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)專班對外開辟10省28個勞務(wù)合作基地,征集近700家企業(yè)9.75萬個崗位,4.62萬人實現(xiàn)務(wù)工就業(yè),促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配;對內(nèi)組織企業(yè)開展專場招聘,動態(tài)完善重點企業(yè)用工需求目錄清單,安排就業(yè)崗位16.12萬個。
為促進(jìn)勞動力就近就地就業(yè),我市采取技能化開發(fā)、規(guī)?;敵觥a(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合的方式,扶持打造“六盤保姆”“原州織女”“西吉繡女”“彭陽紡織工”等一批特色勞務(wù)品牌,帶動1.68萬名農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè);制定1萬人勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)計劃,開展“訂單式、定崗化、定向式”直補(bǔ)個人培訓(xùn);加大“十二類”就業(yè)困難群體的幫扶力度,開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位5200個,確保就業(yè)困難群眾就業(yè)有門路。
如何促進(jìn)勞動者高效就業(yè)?我市建立全市勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺,680多家企業(yè)入駐,采集勞動力資源數(shù)據(jù)110萬條,通過在175個村、社區(qū)安裝就業(yè)信息服務(wù)自助終端,組織開展云上招聘、就業(yè)援助、維權(quán)聯(lián)調(diào)等活動155場次,提供就業(yè)崗位3.4萬個,覆蓋27萬人次,不僅打通了市縣鄉(xiāng)村崗位信息發(fā)布通道,更實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。同時,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結(jié)合實際,通過建立“治保委員會”,安排黨員干部駐廠跟蹤服務(wù)等方式,保障勞動者權(quán)益。“整體來看,全市一季度就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,重點群體就業(yè)得到有效保障。截至目前,已整合各類資金5920萬元,出臺‘階梯獎補(bǔ)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+創(chuàng)業(yè)扶持’政策,確保群眾穩(wěn)崗增收。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。(記者:蘆淑穎)
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