“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送 務(wù)工人員幸福返崗
2月17日一大早,彭陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心大廳熱鬧非凡,來(lái)自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的務(wù)工人員早早聚集在這里,“這家公司介紹得很詳細(xì),各方面待遇都不錯(cuò),我已經(jīng)通過(guò)了面試,準(zhǔn)備過(guò)去好好干。”參加寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)有限公司集中面試的務(wù)工人員鄭志忠說(shuō)。
面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了多個(gè)窗口,務(wù)工人員有序排隊(duì),開(kāi)展“一對(duì)一”面試。紅河鎮(zhèn)寬坪村村民秦平平有駕駛大型貨車的經(jīng)歷,聽(tīng)說(shuō)寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)有限公司在彭陽(yáng)縣有專場(chǎng)招聘會(huì),他第一時(shí)間報(bào)名登記,并來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
“我想面試你們的油罐車司機(jī),工資待遇方面怎么樣,工作時(shí)間怎么算,管吃住嗎?”秦平平問(wèn)。
“只要你好好干,每個(gè)月拿到手7000元以上,工作時(shí)間都是8小時(shí),我們有員工宿舍,管住不管吃。”公司人力資源招聘專員張曉偉耐心介紹。
在詳細(xì)了解了企業(yè)的基本情況后,秦平平?jīng)Q定加入該公司,“這個(gè)公司就在中衛(wèi)市中寧縣附近,離家近,工作也相對(duì)穩(wěn)定。”經(jīng)過(guò)面試評(píng)估,務(wù)工人員可以依據(jù)自身情況和技能、特長(zhǎng),更精準(zhǔn)地做出職業(yè)選擇。最終142名務(wù)工人員中有100余人通過(guò)面試。
當(dāng)天,彭陽(yáng)縣為赴寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)有限公司就業(yè)的百余名務(wù)工人員舉辦歡送儀式,鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),努力提高自身本領(lǐng)。“今年咱們政府‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’的輸出活動(dòng)共組織了四批,一共轉(zhuǎn)移務(wù)工人員563人,我們計(jì)劃第一季度完成轉(zhuǎn)移就業(yè)3.4萬(wàn)人,有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)1.8萬(wàn)人。”彭陽(yáng)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)中心主任虎秀乾說(shuō)。
近年來(lái),彭陽(yáng)縣委、縣政府始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,按照“政府引導(dǎo)扶持、市場(chǎng)配置資源、供需精準(zhǔn)對(duì)接、培訓(xùn)就業(yè)并舉”的工作思路,以穩(wěn)內(nèi)拓外促進(jìn)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),以有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)為重點(diǎn),搭建線上線下招聘平臺(tái),精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位信息,多方助力做好就業(yè)幫扶,形成“求職有門路、就業(yè)有渠道、權(quán)益有保障”的良好工作格局。(記者:楊雅倩)
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