寧夏落實應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)政策——部門聯(lián)動助學子圓夢


8月20日,寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳聯(lián)合本地民營企業(yè)寶豐集團在銀川舉辦萬人專場招聘會。圖為招聘會現(xiàn)場。新華社記者 馮開華攝
就業(yè)是最基本的民生。近年來,寧夏回族自治區(qū)各級黨委、政府始終把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為工作的重中之重。寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李曉波說,在2022年就業(yè)形勢異常嚴峻的情況下,寧夏多部門共同發(fā)力,截至目前全區(qū)完成新增就業(yè)任務97.6%,應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)率達95.33%。
政府做增量
“與大省份相比,我們的就業(yè)規(guī)模較小,但安置就業(yè)的難度卻不小?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)人社廳就業(yè)促進與失業(yè)保險處處長李海說。
抓就業(yè),首先是政策先行。李海告訴記者,前幾年自治區(qū)出臺了《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》《關于吸引支持大學生在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦法》,其中包括“穩(wěn)就業(yè)13條”“保就業(yè)18條”等。面對今年的就業(yè)形勢,自治區(qū)新一屆黨委、政府提出“六個堅持”,即要堅持高位推動、政策促進、項目托底、技能就業(yè)、市場帶動和輿論引導?!跋胍蚝?022年應屆大中專畢業(yè)就業(yè)的擴增仗,得有新打法。”李海說。
新增崗位要實。2022年,寧夏19所大專院校畢業(yè)人數(shù)達4.6萬人,返鄉(xiāng)就業(yè)的人數(shù)高達9000多人。面對比上年高出24.62%的5.5萬應屆大中專畢業(yè)生,自5月初開始,寧夏人社、教育、工信、民政等部門開展“拉網(wǎng)排查”,總計挖潛了18類5.8萬個新增就業(yè)崗位,新增就業(yè)崗位同比增幅達38.1%?!敖?jīng)過反復排查,確定今年全區(qū)應屆高校畢業(yè)生中國內(nèi)升學深造共5608人,我們決定新增加學前教師1000名、社區(qū)專干和鄉(xiāng)村醫(yī)生1000人、司法服務500人等,這些就業(yè)崗位是往年沒有的?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任王思旭說。
出臺政策要新。今年寧夏直接面對應屆大中專畢業(yè)生出臺高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“20條”,就業(yè)收入擴增“10條”、穩(wěn)崗位擴就業(yè)提技能防失業(yè)“12條”。寧夏回族自治區(qū)黨委組織部公務員一處處長楊靖說:“如今的應屆畢業(yè)生更看好做實落地的政策。比如我們發(fā)布全區(qū)已有4.85萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部享受到工資待遇優(yōu)厚、選拔使用優(yōu)先、生活條件優(yōu)特的‘三優(yōu)’政策?!?/span>
實際干法要變。寧夏回族自治區(qū)民政廳基層政權建設和社區(qū)治理處處長武俊華告訴記者,寧夏在國家出臺西部就業(yè)計劃的基礎上,強化實施了“三支一扶”即支農(nóng)、支教、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興就業(yè)工程。有關部門制定了《做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作十條措施》,新增社區(qū)服務站、專項服務和網(wǎng)格員共計1023個就業(yè)崗位。
企業(yè)唱主角
今年以來,寧夏幾個大型專場就業(yè)招聘活動很受歡迎。
8月20日,寧夏回族自治區(qū)人社廳、教育廳與寶豐集團聯(lián)合舉辦萬人專場招聘會。寧夏回族自治區(qū)政府主席張雨浦表示,這次招聘會是政企合作的探索和創(chuàng)新,既解決了就業(yè)結構性矛盾,又解決了企業(yè)用工問題。
寧夏回族自治區(qū)人社廳副廳長肖生勤說,類似寶豐集團這種政企合作的應屆畢業(yè)生招聘會,從今年5月開始啟動,大大小小已經(jīng)舉辦了幾十場次。為給廣大應屆、往屆大學生及社會各類英才搭建就業(yè)平臺,他們對全區(qū)大型企業(yè)、重點工業(yè)園區(qū)反復調(diào)研懇談。
“近幾年,我們管委會高度重視吸納大學生就業(yè)工作,今年力度更是超出往年。”銀川經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事勞動局局長陳習江介紹。
“面對嚴峻的疫情影響,抓就業(yè)擴就業(yè)要積極促使企業(yè)釋放‘乘法效應’?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)工信廳人事與老干部處處長杜文龍說,今年自治區(qū)政府出臺了一系列惠企紓困政策,特別值得一提的是,在2020年簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)給予一次性就業(yè)補貼基礎上,今年對招用畢業(yè)年度符合條件的普通高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同的企業(yè),可以按每招用一人給予1500元一次性擴崗補助,政策執(zhí)行至今年年底。
基層天地廣
“自治區(qū)的‘三優(yōu)’政策能落地,基層確實需要我們。”北京理工大學畢業(yè)的毛智慧最近晉升為固原市涇源縣新民鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長。
面向基層,是未來大學生就業(yè)定崗定向的大趨勢,“三支一扶”是大學畢業(yè)生了解基層、豐富人生經(jīng)歷的重要途徑之一。怎樣讓大學生身沉下去,心穩(wěn)下來?“為幫助高校畢業(yè)生盡早就業(yè)、順利就業(yè)、安心就業(yè),我們協(xié)同教育廳、民政廳等幾個職能部門,通過‘專門設崗’‘傾斜支持’‘資金扶持’等方式,多措并舉推動高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),在做好穩(wěn)就業(yè)工作的同時,進一步提升基層治理效能?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)人社廳人力資源服務中心主任侯曉東說。
記者采訪了活躍在寧夏“三支一扶”基層一線的大學生。
在閩寧鎮(zhèn)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的孫娟說:“我今年已續(xù)聘事業(yè)編,不想離開這里。我是寧夏職業(yè)技術學院學中醫(yī)的,在這里能發(fā)揮專業(yè)特長,為鄉(xiāng)親們服務,而且很有成就感。”北京交通大學海濱學院的應屆畢業(yè)生王樂告訴記者,因為看好寧夏“三支一扶”政策,今年8月份他走上沙坡頭區(qū)光明社區(qū)工作崗位,認為未來留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也是不錯的選擇。
“大學生之所以越來越看好到基層工作,原因之一是未來轉崗提拔的機會要多,而且上崗后工資待遇要高于縣城。要實現(xiàn)這一切離不開地方財政的支持?!睂幭幕刈遄灾螀^(qū)財政廳社會保障處處長趙曉毅說,僅今年為了提高基層就業(yè)的應屆畢業(yè)生收入,自治區(qū)財政總計支付2.6億元。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),始終是關乎民生的大工程。寧夏今年實現(xiàn)應屆大學生就業(yè)方向的大調(diào)整,即到“三支一扶”基層單位就業(yè)的占總數(shù)的43.98%。這是寧夏多個部門聯(lián)動、百家企業(yè)參與和大學生就業(yè)理念轉變的共同結果。
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