我區(qū)人才工作載體和自治區(qū)特聘專家迎來“年度考”
11月6日,記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到,我區(qū)將對2022年度院士工作站等人才工作載體和自治區(qū)特聘專家工作開展情況進(jìn)行考核驗收,涉及9個院士工作站、70個專家服務(wù)基地、寧夏新工科教育專家咨詢服務(wù)站以及58名自治區(qū)特聘專家。
考核驗收工作將遵循“客觀、公正、科學(xué)、簡便”的原則,本著以驗促建、總結(jié)提高、促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo),對各院士工作站、專家服務(wù)基地及自治區(qū)特聘專家實行動態(tài)管理、高效服務(wù)、擇優(yōu)資助。主要對人才工作載體單位的基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、資金保障、作用發(fā)揮、成果宣傳等情況,通過實地督查考核驗收;對自治區(qū)特聘專家聘任以來在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目合作、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的業(yè)績成果,以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益等情況,通過查閱資料考核驗收。
據(jù)悉,本次驗收將根據(jù)載體產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,分類組織邀請專家,采取查閱資料、實地抽驗等方式進(jìn)行綜合評議。人才工作載體單位先進(jìn)行自評,再由驗收組邀請行業(yè)專家進(jìn)行綜合評議,量化打分,滿分100分,低于60分為不合格。自治區(qū)特聘專家由聘任單位填報履職情況表,驗收組按照相關(guān)規(guī)定對專家項目完成情況和業(yè)績進(jìn)行綜合評議,確定合格和不合格等次??己蓑炇战Y(jié)果將作為資助或獎勵各人才工作載體及自治區(qū)特聘專家續(xù)聘的重要依據(jù),驗收結(jié)果合格的人才工作載體按照有關(guān)規(guī)定給予資助,驗收結(jié)果不合格的不予資助,并限期整改一年,整改后仍不能發(fā)揮作用的人才工作載體的將取消資格。自治區(qū)特聘專家履職情況不合格的不予資助。(寧夏日報記者:馬照剛)
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