原州區(qū)總工會“雙線并進”為職工排憂解難
6月16日至20日,原州區(qū)總工會統(tǒng)籌謀劃,雙線并進,一方面扎實開展新增困難職工入戶核查工作,另一方面深入企業(yè)宣傳職工療休養(yǎng)及困難幫扶政策,以精準服務(wù)為職工排憂解難。
在新增困難職工入戶核查工作中,原州區(qū)總工會按照“一戶不漏、一人不落”的原則,深入28戶困難職工家庭開展走訪核查。通過“面對面交流、實打?qū)嵑藢?rdquo;的方式,與職工及家屬親切交談,詳細詢問家庭收入構(gòu)成、醫(yī)療教育大額支出、突發(fā)致困因素等關(guān)鍵信息,全面核查家庭實際困難與致困原因,并結(jié)合職工提供的收入證明、醫(yī)療單據(jù)等佐證材料,逐項比對核實,確保困難職工檔案信息真實、準確、完整。此外,工作人員走進轄區(qū)15家企業(yè),重點圍繞職工療休養(yǎng)政策,詳細介紹療休養(yǎng)活動的組織形式、參與條件、申報流程及特色線路規(guī)劃,結(jié)合上年度開展經(jīng)驗與職工反饋案例,闡釋療休養(yǎng)活動對舒緩職工身心壓力、提升職工獲得感的積極意義,現(xiàn)場動員各單位工會積極組織職工參與。同時,圍繞幫扶對象認定標(biāo)準、申請審批程序、資金發(fā)放方式等重點內(nèi)容進行細致解讀,幫助工會干部精準掌握政策要點,做實職工的“貼心人”。(記者:封 聰)
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