由“單打獨斗”向“整體聯(lián)動”轉(zhuǎn)變 —— 彭陽構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局
今年以來,彭陽縣堅持抓規(guī)范夯基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新破難題,組織整合社區(qū)可用資源,推動社區(qū)治理由“單打獨斗”向“整體聯(lián)動”轉(zhuǎn)變,構(gòu)建共建共治共享城市基層治理新格局。
據(jù)悉,彭陽縣制定《社區(qū)黨建基本制度規(guī)定落實清單》《追責(zé)問責(zé)清單》,從組織設(shè)置、制度執(zhí)行等方面細(xì)化39條“目標(biāo)指南”,推動社區(qū)黨組織組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理勝勢。優(yōu)化社區(qū)四級網(wǎng)格化管理體系,縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(單位)負(fù)責(zé)人包聯(lián)小區(qū),籌資3600余萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心6個,向社區(qū)下放民生服務(wù)事項代辦權(quán)限42項,暢通服務(wù)居民“最后一公里”。將42名社區(qū)工作者選配進社區(qū)“兩委”班子,建立“3崗18級”補貼增長機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
同時,按照征求居民意見、居民代表表決、合法性審查、黨組織把關(guān)等程序,全部建立居民公約,推動居民守法誠信、道德規(guī)范、自我管理,確保有章理事。加強紅色物業(yè)建設(shè),主動吸納業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員,參與社區(qū)治理事項,著力構(gòu)建“黨組織+業(yè)委會+物業(yè)公司”三方聯(lián)動共管機制,確保有人管事。深化新時代文明實踐活動,成立24支志愿服務(wù)隊,依托“愛心超市”把居民志愿行動轉(zhuǎn)化為生活物資,確保人人參與。
此外,彭陽縣建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員“雙報到”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等機制,77名機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化開展疫情防控,2900名在職黨員每人幫聯(lián)1-5戶居民,推動形成“1+N”服務(wù)鏈條。動員100個機關(guān)企事業(yè)單位到社區(qū)報道,每季度召開一次聯(lián)席會議,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項150余件。組織駐社區(qū)民警、法律顧問、社會矛盾調(diào)解員、志愿者等力量,建立“一站式”矛盾糾紛調(diào)處室,調(diào)處化解鄰里糾紛、家庭矛盾等200余件,推動形成和諧共處局面。
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